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关于科大讯飞

科大讯飞股份有限公司成立于1999年,是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。自成立以来,公司长期从事语音及语言、自然语言理解、机器学习推理及自主学习等核心技术研究并保持了国际前沿技术水平;积极推动人工智能产品研发和行业应用落地,致力让机器“能听会说,能理解会思考”。2008年,公司在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002230)。

科大讯飞是目前我国唯一以语音技术为产业化方向的“国家863计划成果产业化基地”、“国家规划布局内重点软件企业”、“国家高技术产业化示范工程”,“国家智能语音高新技术产业化基地”、“语音及语言信息处理国家工程实验室”也先后落户公司。科大讯飞被原信息产业部确定为中文语音交互技术标准工作组组长单位,牵头制定中文语音技术标准。

科大讯飞两次荣获“国际科技进步奖”及中国信息产业自主创新荣誉“信息产业重大技术发明奖”。2017年6月,《麻省理工科技评论》发布2017全球50大最聪明公司榜单,科大讯飞首次入榜,并名列全球第六、中国第一。2017年11月,科大讯飞入选首批国家四大新一代人工智能开放创新平台。2017年12月,科技部明确依托科大讯飞建设认知智能国家重点实验室,这是我国在人工智能高级阶段——认知智能领域的第一个国家级重点实验室。

自90年代中期以来,科大讯飞在历次国内外语音合成评测中,各项关键指标均名列第一。自2008年至今,科大讯飞连续在国际说话人、语种识别评测大赛中名列前茅。近年来,科大讯飞多次在机器翻译、自然语言理解、图像识别、图像理解、知识图谱、知识发现、机器推理等各项国际评测中占据榜首位置。

基于拥有自主知识产权的核心技术,科大讯飞持续拓展、现已推出覆盖全行业的智能产品及服务,引领在消费者、智慧教育、智慧城市、智能客服、智能汽车、智慧医疗、智能家居等领域的深度应用,占有中文语音技术市场70%以上的市场份额。

2010年,科大讯飞发布国内首个以智能语音和人机交互为核心的人工智能开放平台——讯飞开放平台,并基于该平台相继推出讯飞输入法、讯飞听见等示范性应用,推动与广大合作伙伴携手构建以讯飞为中心的人工智能产业生态。截止2019年3月31日,讯飞开放平台开发者总量95万,总应用数61万,累计终端用户数23亿,日均总服务量47亿次,AI大学学员总量27万。

科大讯飞在智能语音和人工智能核心研究和产业化方面的突出成绩得到了社会各界和国内外的一致认可,作为“中国人工智能国家队”一员已形成共识。创新坚守,初心不改,科大讯飞愿携手广大合作伙伴一起:在中国,用人工智能改变世界!

薪酬福利

固定薪资

浮动薪资

年终奖+增量激励奖金

核心骨干股票期权计划

身心健康有保障

贴心服务全方位

畅快沟通有渠道

生活平衡有门道

生日福利、慰问抚恤、健康体检、补充商业保险、婚产假礼金、帮扶基金样样不落。

部门“小秘书”、员工餐厅、员工宿舍、交通出行(班车、油补、拼车补助)等保障你的衣食住行。

入职辅导沟通、员工风采秀、团建outing、高管面对面等让讯飞人心情up up up!

带薪假期、讯飞家庭日、文体协会、文艺沙龙、体育竞赛、创意科技抢先体验,总有一款适合你。

职场发展

极佳的职业发展通道=朝阳产业+优秀的公司平台+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+努力的你

完善的员工发展机制

科大讯飞从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

讯飞大学

讯飞大学(IFLYTEK UNIVERSITY)创建于2017年9月20日,旨在通过培养垂范公司价值观、具备杰出商业管理技能和卓越领导力的各级管理者,助推讯飞成为“全球人工智能产业领导者、用人工智能改变世界”的伟大企业。

讯飞大学的目标是建立组织建设与自我造血的机制,加快人才培养;秉持“让优秀的人培养更优秀的人”的原则,加强内训师队伍建设,着力选拔培养内部讲师,致力于建成讯飞的黄埔军校;加强核心技术和组织智慧的萃取和应用,推动组织财富积累、沉淀和增值。

目前,大学已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理级以上中高层管理干部、核心业务骨干担任;自主开发的精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题,研发了各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断进行迭代优化。

内部学习发展体系

搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库:

领导力培训

面向各级管理者的领导力培训

讯飞大学领导力课程体系:如《开启领导力之门》、《超效沟通》、《卓越辅导》……

专业力培训

面向研究、研发、产品设计、市场等 各职位序列的专业技能培训

讯飞大学“工作坊”体系: 如《经验萃取与学习路径图构建工作坊》、《引导师赋能工作坊》……

通用力培训

面向全员的通用技能培训

业务分享会

新员工融入培训

面向实习生、应届生、社招新员工的 信任融入培训

展翼计划(校招)、
新员工培训(社招)

全面的新员工培训体系

应届生培养:通过两周的封闭式集训,从文化融入、角色转变、职业技能、业务学习等多个角度展开培训,帮助应届生快速完成从校园人到职场人的转变。

社招新员工培养:全面了解公司、了解业务、了解文化,帮助社招新人平稳落地。

通用力培训:围绕通用力模型的能力要求,匹配完整的培训内容,包括职业礼仪、办公软件、沟通与合作、计划与执行、表达与呈现、问题解决、客户导向等各系列课程。

专业力培训:结合各专业序列的职业通道发展体系,及所需的关键能力要求,建立各通道的专业课程体系,构建知识图谱。

领导力培训:基于组织对于各层级管理者的发展需求及领导力模型要求,深挖人才培养需求,汇聚各类培养资源,致力于打造符合公司领导力要求的高战斗力的领导梯队。

工作环境

招聘流程

宣讲行程

行程更新中,敬请期待

FAQ

2020届校园秋季招聘流程和时间安排是什么?

简历投递时间:7月25日-10月8日
笔试时间:9月上旬至10月上旬
面试时间:9月中旬开始
Offer时间:9月下旬开始

2020届校园秋季招聘的对象?

全球2019.9-2020.8月间毕业的应届毕业生。

招聘对学历和专业有限制么?

不同的职位对人才的需求也会有所不同,有关专业和学历的需求都会在具体的职位描述中呈现,请同学们放心投递。

简历投递方式?

简历投递有两个方式:
1.网申 (1)PC端
  登录科大讯飞招聘官网campus.iflytek.com,进入“校园招聘”板块投递简历
(2)移动端
  扫码关注“讯飞招聘”微信公众号,进入下方导航栏“校园招聘”投递简历
(3)点击“阅读原文”,在线申请岗位。



2.内推
找到身边的“讯飞人”,请Ta通过“内部推荐”方式将你的简历推荐过来。 内推投递截至时间:8月15日

每个人可以投递几个职位?

每个人最多可投递三个岗位志愿,志愿不分先后,均有面试机会。

什么是“飞星”计划?

“飞星”计划等同于AI研究院人才直通计划,面向国内外各高校重点实验室及有志于AI产业的优秀学子开展的校园招聘工作。

“飞星”计划的招聘流程和时间安排是什么?

简历投递时间:7月1日-8月15日
面试时间:7月中旬至8月下旬
Offer意向书发放时间:8月上旬开始

每个人都需要笔试嘛?

研究、技术类岗位需要笔试(核心技术研究员、算法工程师、大数据工程师、软件开发工程师、测试工程师等);非技术类岗位需要参与测评。

“飞星”计划招聘哪些岗位?

核心技术研究员(智能语音方向、计算机视觉方向、自然语言处理方向);算法工程师

“飞星”计划简历投递方式?

编辑简历为(姓名-学校及专业-意向岗位-飞星计划)发送至邮箱rdg-hr@iflyteK.com。

“飞星”计划没通过会影响常规校招嘛?

参与“飞星”计划未成功的同学,不影响常规校招流程。

内部推荐的流程和时间安排是什么?

简历投递时间:7月16日-8月15日 笔试时间:8月16日 面试时间:8月17日-8月26日 Offer意向书发放时间:8月27日-9月5日

内推方法是什么?

找到身边的“讯飞人”,请Ta通过“内部推荐”方式将你的简历推荐过来。

内部推荐未通过会影响校招嘛?

参与内推未成功的同学,不影响常规校招流程。

还有其他问题需要解答,请写明问题发送邮件至jingqin4@iflytek.com(此邮箱不接受校招简历,不可作为校招投递渠道哟~)

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